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林建始終如一視人才為企業發展的源泉，給人才以施展才華的廣闊天空，提供人才想要的平臺，“愛才、用才、育才”是我們恪守的原則，“能者上、平者讓、庸者下”是林建基本人才競爭機制。
以人才品德、專業技能和業績為衡量人才標準的三大基本導向，圍繞“有德有才破格重用,有德無才培養使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用！”將品德作為人才第一標簽，建設具備高素質高技能的管理團隊、為客戶持續創造價值。
林建倡導人人是人才，只要認同林建的管理理念，具有職業素養，只要能創造業績，都是林建人，都可以成為林建的人才。公司倡導企業價值與員工價值的共同成長，隨著企業的發展，員工也獲得與企業共同成長的機會，實現價值認可。讓員工因有林建的工作經歷而產生品牌效應，從而擁有更高的市場價值。
崗位職責：
任職條件：
1.3-5年園林行業現場施工工作經驗，
2.熟練使用全站儀，
3.懂看圖施工及竣工圖繪制。
包吃住，每月休息4天，入職購買社保。
上班地址：南山塘朗山郊野公園
簡歷投遞郵箱：0755889@163.com (標題格式：姓名+崗位名稱)
崗位職責：
1.跟進并收集各工程項目變更、簽證等相關經濟結算資料，協助各項目部編制變更預算、單價分析等；
2.工程竣工后編制各工程項目竣工結算書、竣工圖；
3.編制、審核分包單位（人）竣工工程結算報告和進度款、結算款支付情況；
4.完成上級臨時交辦的其它工作。
任職條件：
1.大專以上學歷（園林/工程造價/建筑類相關專業）；
2.有兩年以上市政項目或房地產項目園林工程結算相關工作經驗；
3.具備工程預、決算和工程管理的專業知識，熟練使用預結算軟件、算量和CAD軟件；
4.熟悉土建、裝飾、水電、園林等有關的預算定額及套價，掌握全國統一的工程量清單計價原則，了解工程造價、材料設備的市場情況，對園林工程有一定的認識；
5.工作仔細嚴謹，有一定的溝通能力，有良好的結算意識。
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崗位職責：
1.資料員收集工程資料必須及時并必須保持與實際施工進度同步；
2.園林綠化工程建設資料管理必須納入項目管理的程序中，資料員應參加現場協調會、項目管理人員工作會議等，及時掌握施工管理信息、便于對資料的管理和監控，并及時匯報項目經理；
3.資料員對收集到的資料應認真審核，不符合規定的，應及時予以修改或重做；
4.對分包單位必須提供的施工技術資料，從項目經理、技術主管到資料員應嚴格把關，所提供的資料不符合
要求的，不予結算工程款(包括對供貨單位)；
5.資料員對收集到的資料應及時整理、立卷與歸檔；
6.對于額外增加的簽證項目一定要及時跟進保留原始憑據及照片等資料；
7.負責工地工程量的核算,竣工圖的編制及供應商進度款的申報；
8.領導安排的其它所需工作。
任職條件：
教育背景：
具有建筑、園林工程相關專業中等專業以上的文化程度，具有一定的文書、溝通處理能力。
培訓經歷：
1年以上工作經驗，熟悉園林市政工程資料；
熟悉工程相關法律法規及地方性資料管理規定，熟悉做資料流程、編制等相關程序和內容；
熟練使用電腦CAD、OFFICE、Photoshop等軟件操作；
良好的品格及職業道德，誠信正直，工作認真負責；
工作細致認真，謹慎細心、責任心強；
具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強。
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崗位職責：
任職條件：
1、園林相關專業畢業優先考慮；
2、熟悉資料，會審圖看圖，精通施工工藝；
3、從事園林相關工作經驗6年以上，組織、協調性，溝通能力強,懂現場管理及施工規范,園林綠化基礎知識較強,熟悉工程資料和成本控制；
4、口才好，責任心強，能獨立帶領項目部人員按時完成施工任務。
5、年齡須30歲以上
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崗位職責：
1、組織落實景觀工作;
2、文本編制;
3、服從公司安排，認真完成工作任務；
4、協助完成設計投標文件的各項工作。
任職條件：
1、1-3年園林景觀設計經驗，具有大型景觀項目規劃設計者優先考慮；
2、能夠熟練操作CAD、PS、SU等專業繪圖軟件；
3、具備良好的溝通能力，以及團隊精神。
工作時間：5天8小時 國家法定節假日
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